Der Fachkräftemangel ist auch im Gesundheitswesen und vor allem in der Pflege ein großes Problem. Aktuelle Prognosen gehen von über 300.000 fehlenden Pflegefachkräften in Deutschland bis 2035 aus. In vielen Regionen herrscht bereits Pflegenotstand, sodass Krankenhäuser und Einrichtungen händeringend nach qualifiziertem Pflegepersonal suchen.
Für die Gesundheitseinrichtungen bedeutet dies im schlimmsten Fall, dass sie einzelne Stationen aufgrund von Personalmangel schließen müssten und letztendlich weniger Patienten oder Bewohner aufnehmen könnten. Bevor diese Situation aber eintrifft, wird das vorhandene Pflegepersonal stärker als ohnehin gefordert und muss den Notstand meist mit Überstunden und häufig wechselnden Schichtplänen kompensieren.
Für die Einrichtungen ein wirtschaftlicher Verlust, für die Pflegekräfte zusätzliche Belastung, die die Freude am eigentlichen Traumberuf in der Pflege nimmt. Schichtarbeit, regelmäßige Überstunden und eine für die große Verantwortung verhältnismäßig geringe Bezahlung bewegt einige Pflegekräfte dann zur Umschulung auf einen anderen Beruf.
Pflege in Zeitarbeit – Vorteile für Pflegekräfte bei baloop
Das Konzept Zeitarbeit in der Pflege setzt genau hier an. Für Pflegefachkräfte hat eine Anstellung in der Zeitarbeit zahlreiche Vorteile zu bieten. Bei baloop können Sie sogar aktiv mitentscheiden, zu welchen Bedingungen Sie arbeiten.
Als medizinische Fachkraft in Vollzeit arbeiten, bedeutet bei baloop maximal 35 Stunden in der Woche. Ebenso möglich ist die Arbeit in Teilzeit bei mindestens 20 Stunden/Woche. Ungewollte Überstunden und Ausfälle im Dienstplan kompensieren gibt es bei baloop nicht. Lediglich die Bereitschaft zwei Arten von Schichten zu übernehmen. Neben dem Mitspracherecht bei der Gestaltung des eigenen Schichtplans, haben unsere Pflegekräfte auch eine flexible Urlaubsgestaltung.
Nicht nur die Arbeitsbedingungen sind in der Zeitarbeit attraktiv, auch das Gehalt ist für Pflegekräfte in der Arbeitnehmerüberlassung in der Regel höher als in der Festanstellung an einem Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung. Flexibilität zahlt sich dabei aus. Natürlich verdienen medizinische Fachkräfte, die verschiedene Schichten übernehmen und in einem größeren Umkreis eingesetzt werden können, mehr Gehalt.
Wer flexibel ist, kann sich für das Work and Travel Modell von baloop bewerben. Dabei haben Pflegekräfte die Chance in mehreren Regionen in Deutschland zu arbeiten und an vielen unterschiedlichen Einrichtungen in Deutschland Arbeitserfahrungen zu sammeln. Ein Vorteil der sich nicht nur positiv auf das Portfolio der Fachkraft ausübt. Das Work and Travel Modell bietet auch die Möglichkeit begleitend zur Arbeit neue Leute und spannende Städte und Regionen kennen zu lernen.
Wer so vielseitig einsetzbar ist, muss auch flexibel bleiben. baloop übernimmt für seine Pflegekräfte den Weg zur Arbeit. Entweder mittels Kilometergeldes oder einem ÖPNV-Zuschuss. Auf Wunsch und bei weiteren Strecken bekommen unsere Mitarbeitenden auch einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
baloop – beste Zeitarbeitsfirma in der Pflege
Du hast Lust bekommen bei baloop zu arbeiten und willst mehr erfahren? Dann besuche uns auf baloop.de und erfahre mehr über Deine Möglichkeiten als Pflegekraft in Zeitarbeit. Mit unserem Gehaltsrechner kannst Du zudem schnell und unkompliziert erfahren, wie viel du bei baloop verdienen kannst. Einfach durchklicken und nach weniger als fünf Minuten bekommst Du eine aussagekräftige Gehaltsspanne, was Du in etwa bei baloop verdienen kannst. Hier geht es zum Gehaltsrechner.
